Vertrek bij IBM

Rondom en na uw vertrek bij IBM heeft u een aantal pensioenzaken te  regelen.

Werken bij een nieuwe werkgever

Gaat u bij een nieuwe werkgever aan de slag, dan is de kans groot dat u gaat meedoen aan een andere pensioenregeling. U kunt kiezen of u uw IBM-pensioen overhevelt naar uw nieuwe regeling. Dit overhevelen heet waardeoverdracht. U kunt waardeoverdracht aanvragen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. 

Wanneer kiest u voor waardeoverdracht?

Of waardeoverdracht wel of niet gunstig is voor u, hangt af van verschillende factoren. Op de website Nibud vindt u een heldere, onafhankelijke uitleg over pensioen en verandering van baan. Komt u er niet uit, laat u dan adviseren door een financieel adviseur. Hevelt u uw pensioen niet over, dan blijft het bij ons staan.

Werkloos geworden

Als u werkloos bent geworden, dan blijft uw pensioen bij ons staan. Zodra u een nieuwe werkgever heeft, kunt u uw pensioen alsnog meenemen naar de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever (waardeoverdracht). 

Zzp’er 

Wordt u zzp’er, dan kunt u uw IBM-pensioen niet meenemen of overhevelen, ook niet naar een verzekeraar. Het blijft bij ons staan.

Als u overlijdt

Tijdens uw dienstverband met IBM was er een partnerpensioen verzekerd voor uw partner voor het geval u zou overlijden. In de meeste gevallen stopt deze verzekering als u weggaat bij IBM. Als u na uw vertrek overlijdt, dan krijgt uw partner dus geen of een lagere uitkering vanuit de risicoverzekering. Wel valt het opgebouwde kapitaal vrij. Daarmee kunnen uw nabestaanden een uitkering inkopen bij een verzekeraar. Lees hier wat u daar verder nog aan kunt doen. Kijk voor uw bedragen op Mijn IBM-pensioen (klik op PensioenPlanner).

Bent u arbeidsongeschikt? Dan kunt u geen gebruik maken van de Pensioenplanner. Bel of mail dan onze servicedesk op 050-592 7997 of spin@tkppensioen.nl. Wij helpen u graag verder.