U kunt nog niet inloggen op MijnSPIN. We werken hard aan de vernieuwing van uw persoonlijke omgeving maar vragen nog even uw geduld.
Heeft u een vraag? Neem dan contact op met onze servicedesk op +31 (0)20-347 2722, info@spin.nl

Nieuw in dienst

Esther Witteveen over springen in het diepe

Esther Witteveen werkt nog maar net bij IBM. De eerste 8 maanden waren bijzonder hectisch voor haar, met veel veranderingen. Maar al die hectiek maakt haar nauwelijks zenuwachtig. Het tegendeel lijkt eerder waar: Esther krijgt juist energie van nieuwe uitdagingen.

‘ Laat je niet leiden door twijfel en veranderangst!’

‘Ik ben in december 2018 bij IBM begonnen, als Projectmanager Data Platforms bij het team Cognitive Business Decision SupportBenelux. Wij bedenken innovatieve oplossingen voor onze klanten, zodat zij meer waarde uit hun data kunnen halen. We brengen data samen en maken die beter toegankelijk. Dat lijkt misschien simpel, maar is in de praktijk enorm ingewikkeld. Gelukkig levert het onze klanten ook heel veel op. Onze klanten zijn voornamelijk grote multinationals. Op dit moment zit ik bij Heineken, in hartje Amsterdam. We werken daar met een fantastisch team aan mooie data-oplossingen.’

‘Ik had in mijn jeugd altijd bijbaantjes’

‘Ik ben opgegroeid in Grou, een mooi Fries dorp. Een echt watersportdorp ook. Zelf deed ik niet aan watersport, ik was vooral aan het werk. Ik had naast school altijd bijbaantjes in de horeca. “Niet lullen, maar poetsen” zat er bij mij al vroeg in! Na de middelbare school ging ik Bedrijfskunde studeren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sindsdien woonde ik ook in het centrum van Groningen. Tot ik bij IBM ging werken.’

‘Ik werk nu vóór klanten, bij Aegon wás ik de klant’ ‘Hiervoor werkte ik 3,5 jaar bij Aegon, ook als IT projectmanager. Toch is mijn werk bij IBM heel anders. Het belangrijkste verschil is dat ik nu vóór klanten werk; bij Aegon wás ik de klant. Die ervaring ‘aan de andere kant’ is heel nuttig. Ik voel goed aan wat een klant van IBM verwacht als hij met ons in zee gaat. En ik weet dus ook welke vragen klanten hebben. Daar kan ik mooi op inspelen, waardoor we sneller succesvol zijn.’

‘IBM heeft een vrouw als CEO. Dat vind ik enorm inspirerend’

‘Ik heb het enorm naar mijn zin bij IBM. Je zit hier bovenop nieuwe technologische ontwikkelingen. Ik zie ook dat iedereen de kans krijgt om door te groeien. Daarnaast zie je bij IBM een grote diversiteit aan medewerkers. Alle landen, culturen en leeftijden komen hier samen; IBM doet het ook wat dat betreft heel goed. Ik ben ervan overtuigd dat die diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Ginni Rometty leidt IBM. Een vrouwelijke CEO dus. Dat inspireert mij enorm.’

‘Verhuizen van Groningen naar Haarlem was een grote stap’

‘Ik woonde sinds mijn studie dus in Groningen. Om ervoor te zorgen dat ik elke dag uitgerust op mijn werk zou verschijnen, ben ik verhuisd. Dat was mijn eigen keuze. Ik heb mijn woning in Groningen verkocht, en woon nu in Haarlem. Best wel een ingrijpende verandering, want ik voelde mij in Groningen echt thuis. Groningen is natuurlijk een bruisende studentenstad, met veel jonge mensen. Haarlem is op het eerste gezicht een stuk rustiger, maar ik moet de stad eerlijk gezegd nog echt ontdekken. Ik ben vanuit Haarlem in ieder geval wel snel in Amsterdam. Nog een voordeel: Haarlem ligt vlakbij de kust; ik ga graag met mijn hond Bailey naar het strand!’

‘Ik vertrouw erop dat mijn pensioen bij IBM goed is geregeld’

‘Tijdens de sollicitatieprocedure hebben we het ook over pensioen gehad. Mijn pensioen was bij Aegon goed geregeld. Net als bij Aegon heb ik bij IBM een DC-regeling (zie kader). Ik weet dat ik elke maand voor mijn pensioen betaal; daar krijg ik later iets voor terug. Ik vertrouw erop dat het ook bij SPIN allemaal goed is geregeld.

Mijn eerste indruk van het pensioenfonds is in ieder geval positief. Wat ik op de website zag geeft mij veel vertrouwen. Ik heb een goed gevoel bij SPIN, mijn pensioen wordt volgens mij uitstekend beheerd. Mijn Aegon-pensioen meenemen naar SPIN? Daar heb ik mij nog niet in verdiept. Maar ik ga binnenkort zeker uitzoeken of waardeoverdracht voor mij verstandig is.

Het is natuurlijk fijn dat je op je pensioen kunt vertrouwen. Toch is het verstandig om te kijken of je nog op een andere manier een kapitaal voor later kunt opbouwen. Bijvoorbeeld via vastgoed of andere investeringen. Daar ben ik ook mee bezig. Het is altijd goed om - waar mogelijk - je eigen verantwoordelijkheid te nemen als het om je toekomst gaat.’

‘Je kunt jezelf alleen ontwikkelen als je je comfortzone verlaat’

‘Er is altijd spanning tussen iets willen en iets doen. Mijn motto is: zonder uitdaging geen overwinning. Als iemand je ergens voor vraagt en het lijkt je leuk, moet je het gewoon doen. Laat je niet leiden door je twijfels en onzekerheid. Nieuwe dingen zijn altijd spannend, voor iedereen. Maar je moet uit je comfortzone blijven gaan om je te ontwikkelen.

Mijn ervaring is dat je daar altijd van leert en er altijd beter van wordt. Zo werd ik in februari gevraagd voor het bestuur van de International Product Management Association. Ik had nog nooit in een bestuur gezeten, en toch zei ik gelijk “ja”. Ik kom nu op nieuwe plekken en ontmoet veel nieuwe mensen. Mijn netwerk is enorm gegroeid. Gewoon door in het diepe te springen!’

Ook pas in dienst? Log in op uw persoonlijke omgeving om de juiste keuzes door te geven voor uw pensioen.

Laatste nieuws

Bekijk al het nieuws