Heeft uw nieuwe werkgever een pensioenregeling, dan kunt u overwegen om uw IBM-pensioen in te brengen in die nieuwe pensioenregeling. Dit overhevelen heet waardeoverdracht. Volgens de wet heeft u daar recht op, maar het is niet verplicht.
Wel of geen waardeoverdracht?
U moet zelf nagaan of waardeoverdracht voordelig is in uw situatie. De website en brochure van Stichting Pensioenkijker helpen u op weg bij het maken van uw keuze. U kunt zich ook laten adviseren door een pensioenadviseur.
Vraag waardeoverdracht aan binnen 6 maanden
Waardeoverdracht vraagt u aan bij de pensioenuitvoerder of verzekeraar van uw nieuwe werkgever. U heeft hiervoor 6 maanden de tijd nadat u daar in dienst bent getreden. Van uw nieuwe pensioenuitvoerder krijgt u een voorstel. In dit voorstel ziet u hoe uw pensioen eruit komt te zien in de pensioenregeling van uw nieuwe werkgever. U kunt dan beslissen of u wel of geen waardeoverdracht wilt.
Let op, het proces van waardeoverdracht kan lang duren, tot wel een jaar.
Na de waardeoverdracht
Bent u geen ‘klant’ meer bij SPIN: wij administreren uw pensioen niet meer. U ontvangt geen informatie meer over IBM-pensioenen.