Søren Movig
Rol:
Lid sinds 2010, gekozen namens de werknemers
De DC-regeling kreeg tot voor kort weinig aandacht in de Deelnemersraad. Als oprichter en woordvoerder van de nieuwe DC-commissie wil ik dat veranderen. Feitenonderzoek en adviezen richting bestuur moeten zorgen voor meer duidelijkheid over de risico´s en betere communicatie hierover naar de DC-deelnemers.
In mijn dagelijkse werk ben ik actief als risk manager en -consultant binnen GBS FSS. Sinds 1 januari 2010 zet ik deze expertise in voor de Deelnemersraad. Hier houd ik mij bezig met de Defined Contribution-regeling; de regeling waarin inmiddels 80% van de actieve IBM-ers participeert. Hier worden álle risico’s door de individuele deelnemer gedragen.
De Defined Contribution (DC)-regeling kreeg tot voor kort weinig aandacht in de Deelnemersraad. Als oprichter en woordvoerder van de nieuwe DC-commissie wil ik dat veranderen. Feitenonderzoek en het uitbrengen van (ongevraagde) adviezen naar het SPIN-bestuur moeten zorgen voor meer duidelijkheid over de DC-risico´s en betere communicatie hierover naar de SPIN deelnemers.
Dit is niet eenvoudig. Tóch is dat geen reden om niets te doen. Juist vanwege de ongewisse toekomst moeten we – als individuele deelnemer en als SPIN – vooruitblikken. Leuker kunnen we het niet maken. Wel inzichtelijker.
Lid van commissie(s): commissie DC-pensioenen
Contact: soren.movig@nl.ibm.com